Oleh: Supriyono | sumber asli Blog
Tersedianya Sumber Daya Manusia yang ada di Perpustakaan secara profesional telah menjadi kebutuhan yang strategis di Perpustakaan. Kebutuhan ini didasari oleh pemahaman bahwa manusia adalah penentu dari semua kinerja yang ada di Perpustakaan. Disisi lain, juga dipahami bahwa SDM yang ada di perpustakaan dengan segala vitalitasmya, telah menyimpan sejumlah potensi yang patut dikembangkan. Oleh karena itu, menjadi sangat strategis, jika pendekatan di Perpustakaan dimulai dengan peningkatan kualitas SDM dalam sebuah atmosfir kerja team yang benar-benar memenuhi kriteria.
Team Focus program discusion adalah sebuah program pelatihan dengan pendekatan komunikasi pustakawan yang terpadu dan sistematis untuk memenuhi tujuan tersebut, program ini didesain untuk membangkitkan dan meningkatkan motivasi prestasi sumber daya manusia di perpustakaan yang secara berbarengan kemudian menumbuhkan atmosfir kerja team diantara mereka
Program ini telah diakui dalam memfasilitasi tumbuhnya energi prestasi pribadi yang mampu bersinergi dan bersatu dalam membangun atmosfir kerja TEAM
Sebagai program pelatihan kompentensi komunikasi petugas perpustakaan yang didasarkan atas prinsip experimental learning (belajar melalui pengalaman langsung), ia menawarkan interaktif, learning by doing dan lebih banyak berlangsung di luar ruang (alam terbuka) dan juga di dalam ruangan yang akan merangsang pustakawan mengenali kekhasan dirinya di samping sejumlah potensi dasar yang dimiliki oleh seluruh manusia.
Mengenal adalah langkah awal yang akan dilanjutkan dengan kesadaran menerima kenyataan dan berupaya mengembangkan seluruh potensi tanpa mengabaikan sejumlah keterbatasan yang dimiliki. Harapannya, akan terbentuk pribadi yang dimiliki motivasi kuat untuk berprestasi yang pada gilirannya bersinergi peran secara optimal dalam sebuah tim yang solid.(Pri)